Vodafone Gestión Laboral cumple al 100% con la normativa y centraliza todo en una sola plataforma:
1. El ciclo de vida del empleado
- Desarrollo del empleado: Evaluaciones, encuestas y análisis de clima laboral y expediente digital e informes personalizados.
- Reclutamiento: Pública oferta, gestiona las candidaturas de forma centralizada y organiza la incorporación de nuevos empleados.
- Gestión diaria: Control horario, fichajes, ausencias, nóminas, gestor de turnos, comunicados y artículos
2. Todas las gestiones de RRHH
- Reduce errores y pérdida de información: Automatiza y unifica procesos manuales
- Obtén mayor visibilidad sobre tus equipos: Toma mejores decisiones gracias a la analítica
- Te acompañamos en el camino: Un equipo de profesionales siempre a tu lado